Systemische Familien- und OrganisationsAufstellungen nutzen die neuesten Erkenntnisse zu den Feld-Phänomenen holistischer, kollektiver Intelligenz. Sie eignen sich, in kurzer Zeit wichtige Informationen über System, Strukturen oder Muster sichtbar zu machen. Zur eigenen Rolle und zur Rolle Mitarbeitenden lassen sich weiter führende Hypothesen bilden. Neue Perspektiven werden gewonnen, Lösungsansätze lassen sich modellhaft ausprobieren. Mit stellvertretenden Repräsentanten entstehen so ortsunabhängig gute Lösungen.
Unser Getrenntsein ist Illusion;
wir sind miteinander verwobene Teile des Ganzen-
wir sind ein Gewässer, das sich bewegt und erinnert.
Unsere Wirklichkeit ist größer als du und ich
und als alle Schiffe, die auf dem Gewässer segeln,
und als alle Gewässer, auf denen sie sich bewegen.(1)
Das Besondere und gleichzeitig das Geheimnis von Systemaufstellungen ist, dass sie quasi die Brücke vom Sichtbaren und Bekannten zum Unsichtbaren herstellen. (2)
In einer Systemaufstellung werden die Teile des Systems durch unbeteiligte Stellvertretende / Repräsentierende (Menschen aus einer Gruppe oder Symbole / Platzhalter) dargestellt. Diese gewählten Systemrollen, die in der Regel nicht zum dargestellten System gehören, werden frei im Raum zueinander in Beziehung gestellt. Aufstellungen sind als Familien-, Organisations- oder Politische Aufstellung möglich, jeweils bezogen auf das System, auf das sich die Ausgangs-Fragestellung bezieht. Auch Strukturen, Entwicklungen, Ziele, Teilaspekte einer Person, Konzepte, Visionen, Drehbücher.... können aufgestellt werden.
Die Stellvertretenden funktionieren wie Radioempfänger für die Informationen, die mit dem Systemteil, den sie repräsentieren, zusammenhängen.
Eine wissenschaftliche Erklärung für das Phänomen, dass Informationen vom tatsächlichen Systemteil, z.B. einer nicht anwesenden Person aus dem Familiensystem in die Aufstellung einfließen, gibt es bisher nicht.
Doch in jeder Aufstellung erleben wir diese Übertragungen aus den "unsichtbaren, wissenden, intelligenten Feldern" regelmäßig.
1 Ervin Laszlo, Das Fünfte Feld - Materie, Geist und Leben - Vision der neuen Wissenschaften
2 Karl-Heinz Rauscher, Weiterbildung in Systemaufstellungen, sehr guter Überblick! Einige inhaltliche Passagen dieser Seite, habe ich diesem Buch entnommen.
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